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INTEGRACIÓN SOCIAL Y LABORAL
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LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
GUÍA PRÁCTICA PARA EMPRESAS 2019.
[/vc_column_text][vc_column_text]Este documento, dirigido especialmente al mundo empresarial, pretende promover el conocimiento y aplicación de la Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad entre las empresas para que así se contribuya a la construcción de espacios de convivencia más inclusivos, sostenibles y respetuosos con los derechos humanos. Incluye información sobre los beneficios y ventajas de la contratación de personas con discapacidad en las empresas, teniendo en cuenta la perspectiva de género y además recomendaciones para una estrategia dirigida a gesionar de manera reponsable la discapacidad en estas corporaciones.
Disponible en la biblioteca de SALUD MENTAL ESPAÑA.[/vc_column_text][vc_column_text]Autoría: María Prandi; Jesús Martín Blanco
Entidad editora: Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI); Grupo Editorial Cinca
Año de publicación: 2019[/vc_column_text][dt_default_button link="url:https%3A%2F%2Fconsaludmental.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2020%2F02%2FDerechos-humanos-discapacidad-guia-empresas.pdf|title:DESCARGAR|target:%20_blank|" button_alignment="btn_inline_right"]DESCARGAR[/dt_default_button][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/3"][vc_btn title="VOLVER A SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD" style="gradient-custom" gradient_custom_color_1="#ffffff" gradient_custom_color_2="#ffffff" gradient_text_color="#005b50" shape="square" align="center" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-circle-left" add_icon="true" link="url:%2Fcentro-de-documentacion%2Fintegracion-social-y-laboral%2Fsituacion-sociolaboral-de-las-personas-con-discapacidad%2F|title:SITUACI%C3%93N%20SOCIOLABORAL%20DE%20LAS%20PERSONAS%20CON%20DISCAPACIDAD||"][/vc_column][vc_column width="1/3"][/vc_column][vc_column width="1/3"][/vc_column][/vc_row]
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Este documento, dirigido especialmente al mundo empresarial, pretende promover el conocimiento y aplicación de la Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad entre las empresas para que así se contribuya a la construcción de espacios de convivencia más inclusivos, sostenibles y respetuosos con los derechos humanos. Incluye información sobre los beneficios y ventajas de la contratación de personas con discapacidad en las empresas, teniendo en cuenta la perspectiva de género y además recomendaciones para una estrategia dirigida a gesionar de manera reponsable la discapacidad en estas corporaciones.
Disponible en la biblioteca de SALUD MENTAL ESPAÑA.
Autoría: María Prandi; Jesús Martín Blanco
Entidad editora: Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI); Grupo Editorial Cinca
Año de publicación: 2019
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