WP_Post Object
(
[ID] => 128136
[post_author] => 3
[post_date] => 2024-08-16 11:27:32
[post_date_gmt] => 2024-08-16 09:27:32
[post_content] => [vc_row][vc_column][vc_column_text]
PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD MENTAL
[/vc_column_text][vc_separator color="custom" border_width="2" css=".vc_custom_1570543586834{margin-top: -22px !important;}" accent_color="#cf3d1a"][dt_breadcrumbs font_style="normal:bold:uppercase" font_size="13px" line_height="14px" font_color="#ce3a17"][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_type="bg_color" bg_override="full" bg_color_value="#ececec"][vc_column width="1/4"][vc_single_image image="128137" img_size="full" alignment="center" style="vc_box_border" border_color="white" css=""][/vc_column][vc_column width="3/4"][vc_column_text css=""]
SALUT MENTAL I ESTIGMA A LES ORGANIZATCIONS CATALANES: INFORME 2023
SALUD MENTAL Y ESTIGMA EN LAS ORGANIZACIONES CATALANAS: INFORME 2023.
[/vc_column_text][vc_column_text css=""]Este estudio tiene como objetivo analizar el estigma existente hacia la salud mental en la gestión de los recursos humanos del ámbito empresarial. Para ello se han realizado dos cuestionarios para conocer por un lado la visión de la empresa desde su dirección general o de recursos humanos o de prevención y, por otra, el peso del estigma entre las personas trabajadoras. De esta manera se ha conocido que 1 de cada 5 personas trabajadoras está pasando por un problema de salud mental en ese momento, que el 90% de trabajadoras/es que se han tomado días libres por motivos de salud mental no se han sentido capaces de hablar abiertamente en el trabajo, o que el 74% de las personas que trabajan no han recibido ningún tipo de apoyo por parte de su empresa para gestionar problemáticas de salud mental relacionadas con el trabajo.
Documento disponible en catalán.[/vc_column_text][vc_column_text css=""]Autoría: Carlos Alcoba Casares (coord.); et al.
Entidad editora: Obertament
Año de publicación: 2024[/vc_column_text][dt_default_button link="url:https%3A%2F%2Fwww.consaludmental.org%2Fpublicaciones%2FSalut-Mental-Estigma-Organizatcions-Catalanes-Obertament.pdf|title:DESCARGAR|target:_blank" button_alignment="btn_inline_right"]DESCARGAR[/dt_default_button][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][vc_btn title="VOLVER A SALUD MENTAL EN EL TRABAJO" style="gradient-custom" gradient_custom_color_1="#ffffff" gradient_custom_color_2="#ffffff" gradient_text_color="#005b50" shape="square" align="center" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-circle-left" add_icon="true" link="url:%2Fcentro-de-documentacion%2Fprevencion-y-promocion-de-la-salud-mental%2Fsalud-mental-en-el-trabajo%2F|title:SALUD%20MENTAL%20EN%20EL%20TRABAJO||"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row]
[post_title] => Salut mental i estigma a les organizatcions catalanes: informe 2023
[post_excerpt] => Salud mental y estigma en las organizaciones catalanas: informe 2023, publicado por Obertament, sobre el estigma en el ámbito laboral.
[post_status] => publish
[comment_status] => closed
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => salut-mental-estigma-organizatcions-catalanes-obertament
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2024-08-16 14:11:17
[post_modified_gmt] => 2024-08-16 12:11:17
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => https://consaludmental.org/?p=128136
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD MENTAL
SALUT MENTAL I ESTIGMA A LES ORGANIZATCIONS CATALANES: INFORME 2023
SALUD MENTAL Y ESTIGMA EN LAS ORGANIZACIONES CATALANAS: INFORME 2023.
Este estudio tiene como objetivo analizar el estigma existente hacia la salud mental en la gestión de los recursos humanos del ámbito empresarial. Para ello se han realizado dos cuestionarios para conocer por un lado la visión de la empresa desde su dirección general o de recursos humanos o de prevención y, por otra, el peso del estigma entre las personas trabajadoras. De esta manera se ha conocido que 1 de cada 5 personas trabajadoras está pasando por un problema de salud mental en ese momento, que el 90% de trabajadoras/es que se han tomado días libres por motivos de salud mental no se han sentido capaces de hablar abiertamente en el trabajo, o que el 74% de las personas que trabajan no han recibido ningún tipo de apoyo por parte de su empresa para gestionar problemáticas de salud mental relacionadas con el trabajo.
Documento disponible en catalán.
Autoría: Carlos Alcoba Casares (coord.); et al.
Entidad editora: Obertament
Año de publicación: 2024
DESCARGAR
