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19 oct 2017

AGIFES reclama medidas de apoyo al empleo para las personas con problemas de salud mental

Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, la entidad guipuzcoana AGIFES reclamó el pasado 10 de octubre medidas de apoyo al empleo de las personas con problemas de salud mental.

Día Mundial de la salud mental AGIFESEl pasado 10 de octubre en Donostia, la Asociación Guipuzcoana de Familiares
y Personas con Enfermedad Mental AGIFES  reclamó medidas de apoyo al de las personas con problemas de , en el marco de los actos por el ya que según declararon se “trata de uno de los colectivos más castigados en este ámbito”.

El cantante Mikel Erentxun tomó la palabra en el acto celebrado en el Boulevard donostiarra para reivindicar que se aumenten los recursos para favorecer la calidad de vida de las personas con problemas de salud mental y su inclusión en la comunidad: recursos residenciales, servicios de apoyo a la autonomía, programas de ocio inclusivo, así como programas para la inserción sociolaboral y de apoyo al empleo. Asimismo, el artista donostiarra recordó que “es necesario incrementar los recursos sanitarios para la salud mental, así como adecuar la atención del ámbito sanitario con psicoterapia, atención domiciliaria y recursos que posibiliten avanzar hacia el modelo comunitario”.

Según informa , en este encuentro, en el que se dieron cita usuarios, familiares y profesionales de diversos centros y entidades, el movimiento asociativo vasco ha solicitado “que se refuercen los programas y servicios que permitan conciliar el cuidado del familiar afectado con un proyecto de vida personal, para evitar así la claudicación de las familias”.

Por otro lado, la entidad guipuzcoana ha subrayado una de las principales reivindicaciones de la federación vasca a la que pertenece (FEDEAFES): “la necesidad de crear una mesa transversal que agrupe a todas las instituciones, departamentos y agentes de los ámbitos de la educación, el empleo, la salud, los servicios sociales, el género, el deporte y el ocio”. El objetivo de esta mesa será “abordar estrategias para la inclusión social de las personas con enfermedad mental y para hacer frente al estigma que rodea a este colectivo”.

La jornada se completó con la lectura, por parte de una persona miembro de AGIFES, del manifiesto elaborado por el Comité Pro Salud Mental en Primera Persona de la confederación . Asimismo, los ciudadanos que se acercaron al Boulevard pudieron disfrutar de un ambiente festivo, acercarse al puesto de información instalado por la entidad y participar en el taller de teatro organizado por la Fundación “Why not?” en el marco de las actividades por el Día Mundial de la Salud Mental.

Día Mundial de la salud mental actividades AGIFES

Inserción laboral de las personas con problemas de salud mental

Representantes de AGIFES también participaron en el acto institucional de la federación vasca en el Parlamento Vasco donde se reivindicó la necesidad de “facilitar el acceso al empleo de las personas con problemas de salud mental”.

Precisamente, la tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental es la segunda más baja entre los distintos tipos de : tan solo el 15’9% de estas personas tiene trabajo y de ellas, solo el 5% cuenta con un contrato estable.

Otro de los datos aportados por SALUD MENTAL ESPAÑA indica que, en promedio, este colectivo cobra entre un 15% y un 20% menos con respecto a las personas sin discapacidad, lo cual obstaculiza su independencia y bienestar.

En línea con el lema elegido para la jornada del 10 de octubre, ‘Trabajar sin máscaras. Emplear sin barreras’, el movimiento asociativo estatal ha recordado que el impacto de la salud mental sobre la economía es enorme. En Europa el coste directo de los problemas de salud mental es de 240 billones de euros al año, de los cuales 136 corresponden al coste de la productividad reducida, incluyendo el absentismo. Por otra parte, el impacto negativo del trabajo sobre el bienestar de los trabajadores es también importante: en España, se considera que entre el 11% y el 27% de los problemas de salud mental se pueden atribuir a las condiciones laborales.

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