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INTEGRACIÓN SOCIAL Y LABORAL

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MANUAL PRÁCTICO DE IMPLANTACIÓN DE POLÍTICAS DE RSE: DISCAPACIDAD EN LAS EMPRESAS

DOCUMENTO SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA DISCAPACIDAD EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
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El objetivo de este libro es el de orientar y apoyar a las empresas para adoptar políticas y estrategias de responsabilidad social empresarial en relación con la discapacidad. Este manual incluye distintos aspectos sobre la inclusión laboral de los/as trabajadores/as con discapacidad y también sobre la accesibilidad. Considera, además, el factor de la discapacidad como acción social y voluntariado de la empresa y su relación con el Tercer Sector. Contiene una serie de líenas de trabajo, propuestas, proyectos e ideas dirigidas a aquellas empresas que pretender trabajar en la mejora de la Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad (RSE-D).

[/vc_column_text][vc_column_text]Autoría: Fernando Riaño Riaño Entidad editora: Grupo editorial Cinca ; Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) Año de publicación: 2011[/vc_column_text][dt_default_button link="url:http%3A%2F%2Fconsaludmental.org%2Fpublicaciones%2FImplantacionpoliticasRSEDiscapacidadEmpresas.pdf|title:DESCARGAR|target:%20_blank|" button_alignment="btn_inline_right"]DESCARGAR[/dt_default_button][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][vc_btn title="VOLVER A POLÍTICAS PARA LA INTEGRACIÓN (PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS)" style="gradient-custom" gradient_custom_color_1="#ffffff" gradient_custom_color_2="#ffffff" gradient_text_color="#005b50" shape="square" align="center" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-circle-left" add_icon="true" link="url:%2Fcentro-de-documentacion%2Fintegracion-social-y-laboral%2Fpoliticas-para-la-integracion%2F|title:POL%C3%8DTICAS%20PARA%20LA%20INTEGRACI%C3%93N%20(PLANES%2C%20PROGRAMAS%20Y%20PROYECTOS)||"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row] [post_title] => Manual práctico de implantación de políticas de RSE: discapacidad en las empresas [post_excerpt] => Documento sobre la integración de la discapacidad en la Responsabilidad Social Empresarial. [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => manual-practico-de-implantacion-de-politicas-de-rse-discapacidad-en-las-empresas [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2020-04-23 09:51:22 [post_modified_gmt] => 2020-04-23 07:51:22 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://consaludmental.org/?p=8529 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw )

INTEGRACIÓN SOCIAL Y LABORAL

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MANUAL PRÁCTICO DE IMPLANTACIÓN DE POLÍTICAS DE RSE: DISCAPACIDAD EN LAS EMPRESAS

DOCUMENTO SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA DISCAPACIDAD EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

El objetivo de este libro es el de orientar y apoyar a las empresas para adoptar políticas y estrategias de responsabilidad social empresarial en relación con la discapacidad. Este manual incluye distintos aspectos sobre la inclusión laboral de los/as trabajadores/as con discapacidad y también sobre la accesibilidad. Considera, además, el factor de la discapacidad como acción social y voluntariado de la empresa y su relación con el Tercer Sector. Contiene una serie de líenas de trabajo, propuestas, proyectos e ideas dirigidas a aquellas empresas que pretender trabajar en la mejora de la Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad (RSE-D).

Autoría: Fernando Riaño Riaño
Entidad editora: Grupo editorial Cinca ; Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI)
Año de publicación: 2011

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