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[post_content] => El Certificado del Sistema de Gestión de la Calidad conseguido por FEAFES Castilla y León y avalado por Bureau Veritas, evidencia la conformidad de su sistema de gestión con la norma UNE-EN-ISO 9001:2008. Esta certificación supone la federación ha sido avalada para prestar servicios en el ámbito de la salud mental y la discapacidad desde un punto de vista de Gestión de la Calidad. El alcance de la certificación hace referencia a:
- Integración Laboral.
- Promoción de la Salud Mental y Sensibilización.
- Estudios.
- Información.
- Asesoramiento.
- Documentación.
- Diseño e impartición de formación no reglada presencial.
- Planificación, coordinación y seguimiento del Programa de Vacaciones.
- Gestión de Convenios: Servicios Sociales y Sanidad.
[post_title] => FEAFES Castilla y León se suma a la Gestión de la Calidad
[post_excerpt] => La federación FEAFES Castilla y León consiguió a finales de enero la certificación que acredita que trabaja bajo un Sistema de Gestión de la Calidad según la norma UNE-EN-ISO 9001:2008. Esto supone, según la propia federación, una apuesta decidida “por asegurar la calidad y el buen funcionamiento de los servicios, actividades y de toda la organización”.
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FEAFES Castilla y León se suma a la Gestión de la Calidad
La federación FEAFES Castilla y León consiguió a finales de enero la certificación que acredita que trabaja bajo un Sistema de Gestión de la Calidad según la norma UNE-EN-ISO 9001:2008. Esto supone, según la propia federación, una apuesta decidida “por asegurar la calidad y el buen funcionamiento de los servicios, actividades y de toda la organización”.
El Certificado del Sistema de Gestión de la Calidad conseguido por FEAFES Castilla y León y avalado por Bureau Veritas, evidencia la conformidad de su sistema de gestión con la norma UNE-EN-ISO 9001:2008. Esta certificación supone la federación ha sido avalada para prestar servicios en el ámbito de la salud mental y la discapacidad desde un punto de vista de Gestión de la Calidad. El alcance de la certificación hace referencia a:
– Integración Laboral.
– Promoción de la Salud Mental y Sensibilización.
– Estudios.
– Información.
– Asesoramiento.
– Documentación.
– Diseño e impartición de formación no reglada presencial.
– Planificación, coordinación y seguimiento del Programa de Vacaciones.
– Gestión de Convenios: Servicios Sociales y Sanidad.
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