Tal y como venimos anunciando desde hace unos meses,la Confederación FEAFESse encuentra inmersa en la elaboración de un Plan Estratégico que recoja nuestras principales líneas de acción y actuación hasta 2016. Esta iniciativa, liderada por el área de Calidad de FEAFES cuenta con el asesoramiento de Fundación Luis Vives y está abierta a la participación de nuestros grupos de interés, como son las entidades, las personas vinculadas al movimiento asociativo,la Junta Directiva, el personal laboral de la Confederación y las entidades aliadas tanto del ámbito de la discapacidad como de otros relacionados con la salud mental.
Según establece la hoja de ruta del Plan Estratégico, el siguiente paso a dar es el análisis de la situación actual dela Confederación. Paraello se utilizarála metodología DAFO durante una reunión en la que diferentes participantes analizarán los puntos fuertes y débiles, así como las oportunidades y amenazas, a los que se enfrenta FEAFES.
Autoría de la fotografía: elperroverde.com
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El Plan Estratégico 2012-2016 de la Confederación FEAFES sigue su hoja de ruta
31/08/2011
El mes de septiembre arranca en la Confederación con el análisis exhaustivo de sus principales fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas el próximo día 6. Este trabajo servirá de base principal sobre la que diseñar el Plan Estratégico 2012-2016 de la entidad. FEAFES pretende así mejorar los servicios que ofrece a las entidades miembro y el trabajo que realiza en pro de la salud mental.
Tal y como venimos anunciando desde hace unos meses,la Confederación FEAFESse encuentra inmersa en la elaboración de un Plan Estratégico que recoja nuestras principales líneas de acción y actuación hasta 2016. Esta iniciativa, liderada por el área de Calidad de FEAFES cuenta con el asesoramiento de Fundación Luis Vives y está abierta a la participación de nuestros grupos de interés, como son las entidades, las personas vinculadas al movimiento asociativo,la Junta Directiva, el personal laboral de la Confederación y las entidades aliadas tanto del ámbito de la discapacidad como de otros relacionados con la salud mental.
Según establece la hoja de ruta del Plan Estratégico, el siguiente paso a dar es el análisis de la situación actual dela Confederación. Paraello se utilizarála metodología DAFO durante una reunión en la que diferentes participantes analizarán los puntos fuertes y débiles, así como las oportunidades y amenazas, a los que se enfrenta FEAFES.
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