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El certificado Bequal verifica no solo el cumplimiento legal de las empresas, como la cuota legal de reserva de empleo del 2 % para empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras, o el cumplimiento de las condiciones básicas de accesibilidad, sino la integración de políticas inclusivas con la discapacidad en las diferentes áreas, políticas y procedimientos de las organizaciones que facilitan la incorporación laboral a las mismas de personas con discapacidad.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=""]Esta certificación es una fórmula de evaluación por un tercero, que determina el grado de compromiso en materia de responsabilidad social con la discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia y liderazgo, el compromiso de la alta dirección hacia las personas con discapacidad, la gestión de los recursos humanos, el cumplimiento de la normativa y las políticas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación.
Obtener el reconocimiento por el Sello Bequal demuestra ser una entidad comprometida con la Agenda 2030 y que contribuye al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, específicamente y con mayor relevancia el ODS 8 “Trabajo Decente y Crecimiento Económico” y el ODS 10 “Reducción de las Desigualdades”.
La Fundación Bequal, entidad que gestiona la concesión de la certificación con el mismo nombre, es un modelo sistematizado de indicadores certificable que reúne todo el acervo y experiencia de sus entidades fundadoras: el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Fundación ONCE, FEACEM y la Fundación Seeliger y Conde.
La Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA desarrolla desde 2018, con financiación del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 – Convocatoria IRPF 0,7 2023/2024, un programa de Promoción y mejora de la calidad en la gestión integral de las entidades para la atención a personas con problemas de salud mental. Si formas parte del movimiento asociativo de SALUD MENTAL ESPAÑA y quieres recibir información o asesoramiento en materia de gestión de la calidad, escribe a concalidad@consaludmental.org. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][vc_btn title="VOLVER A NOTICIAS" style="gradient-custom" gradient_custom_color_1="#ffffff" gradient_custom_color_2="#ffffff" gradient_text_color="#005b50" shape="square" align="center" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-circle-left" add_icon="true" link="url:%2Fnoticias%2F|title:NOTICIAS||"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row]
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Bequal reconoce el compromiso de SALUD MENTAL ESPAÑA con la inclusión de las personas con discapacidad
02/07/2024
El Comité de Certificación de la Fundación Bequal ha renovado la certificación Bequal a la Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA en su categoría Plus.
A través de esta certificación, la Fundación Bequal reconoce los procedimientos y políticas en favor de la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad, con los que cuenta la Confederación y, además, el compromiso de esta organización con la mejora e incremento de los niveles y la calidad del empleo de las personas con discapacidad.
El certificado Bequal verifica no solo el cumplimiento legal de las empresas, como la cuota legal de reserva de empleo del 2 % para empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras, o el cumplimiento de las condiciones básicas de accesibilidad, sino la integración de políticas inclusivas con la discapacidad en las diferentes áreas, políticas y procedimientos de las organizaciones que facilitan la incorporación laboral a las mismas de personas con discapacidad.
Esta certificación es una fórmula de evaluación por un tercero, que determina el grado de compromiso en materia de responsabilidad social con la discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia y liderazgo, el compromiso de la alta dirección hacia las personas con discapacidad, la gestión de los recursos humanos, el cumplimiento de la normativa y las políticas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación.
Obtener el reconocimiento por el Sello Bequal demuestra ser una entidad comprometida con la Agenda 2030 y que contribuye al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, específicamente y con mayor relevancia el ODS 8 “Trabajo Decente y Crecimiento Económico” y el ODS 10 “Reducción de las Desigualdades”.
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