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21 dic 2017

El Puente Salud Mental Valladolid presenta una guía de buenas prácticas para promover la salud mental en entornos laborales

Se trata de una publicación, dirigida a los mandos intermedios de las empresas, que marca una serie de pautas y medidas para favorecer la salud mental de los trabajadores atendiendo a materias tan comunes como suelen ser la presión y el estrés.

Buenas prácticas El PuenteEsta guía, en palabras de Jesús Corrales, presidente de Valladolid, pretende “luchar contra el estigma, contra esas barreras invisibles que a veces impone la sociedad”. El objetivo, ha añadido, “es que sea una herramienta útil para asegurar la salud mental en el ámbito laboral y prevenir los riesgos psicosociales, con el consiguiente beneficio para la salud de los empleados, el mayor rendimiento económico de la empresa y la mejora de la sociedad en general”.

La guía pretende acercarse a los mandos intermedios de empresas de diferente actividad con el fin de dotarles de herramientas destinadas a mejorar su potencial de liderazgo. Almudena Fontecha, presidenta de la Fundación Grupo Norte, quienes han apoyado este proyecto,  ha recordado, durante el acto de presentación, lo importante que es disponer de herramientas como esta guía que va ayudar a eliminar los riesgos psicosociales del ámbito laboral.

Un ámbito, han recordado, clave para mejorar la calidad de vida de las personas con problemas de salud mental. Jesús Corrales ha explicado lo “absolutamente prioritario que es el ámbito laboral para asegurar la inserción en igualdad de condiciones de las por problemas de salud mental con el resto de ciudadanos”. En este sentido, Almudena Fontecha ha añadido que las personas con discapacidad “no quieren políticas de caridad. Quieren ser sujetos de derechos. Y el trabajo, ha añadido, “es un elemento generador de derechos sociales”.

La primera mesa redonda en la que se estructuró la jornada de presentación se tituló ‘Diferentes perspectivas deDSC_0049 los riesgos psicosociales’, moderada por Antonio G. Encinas, periodista de El Norte de Castilla. Participaron Ángela de Miguel, presidenta de la Confederación Vallisoletana de Empresarios (CVE); Azucena Pérez Álvarez, secretaria de Salud Laboral y Política Social de la Unión General de Trabajadores (UGT); Sheila Mateos Canelo, secretaria regional de Salud Laboral, Seguridad Social y Juventud de Comisiones Obreras; y Ángel Lozano, gerente de la Federación de Salud Mental de Castilla y León.

A continuación, se pasó a la parte de la jornada ‘Presentación técnica de la guía’, con la presencia de Beatriz de la Iglesia González, técnico del Proyecto de Ajuste Social y Personal del Centro Especial de Empleo de Grupo Norte; además de Ángeles Díez y Raquel Molinos, técnicos de Empleo de El Puente Salud Mental Valladolid.

 

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