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[post_content] => [vc_row][vc_column width="1/2"][vc_column_text]“El año 2021 ha supuesto un avance en las contrataciones de personas con problemas de salud mental”, manifiestan desde la Federación Salud Mental Región de Murcia, desde donde han conseguido 115 contratos durante el pasado curso, lo que se traduce en un aumento del 24%.
Del total de contratos, 22 correspondieron a renovaciones de años anteriores y 93 han significado nuevas altas. También crecieron en 2021 los contratos de jornada completa, que ya suponen el 71% del total; por su parte, el 17% son de media jornada o más de 20 horas y el 12% de jornada inferior a 20 horas.
A estos datos hay que añadir las 44 acciones formativas realizadas en el puesto de trabajo, es decir, formación realizada en la propia empresa que propicia el contacto de las personas con problemas de salud mental con un entorno laboral normalizado, así como la adquisición de nuevas competencias que mejoran su empleabilidad. Además, medio centenar de personas se han formado en talleres de habilidades laborales de la propia Federación.
En paralelo a los 115 contratos realizados directamente por el Servicio de Inserción Laboral de la Federación Salud Mental Región de Murcia, se han logrado seis contratos más en colaboración con otras entidades sociales que, al igual que la Federación, también forman parte del programa Euroempleo, proyecto cofinanciado por el Servicio Murciano de Salud y el Fondo Social Europeo.
“Unos datos que no podrían alcanzarse sin la inestimable colaboración de las empresas que trabajan con la Federación y que mantienen su compromiso por la inserción laboral y suponen la principal fuente de ofertas de empleo.En la actualidad contamos con 41 empresas que ofrecen nuevas oportunidades laborales y formación a los usuarios del Servicio de Inserción Laboral. Es más, cinco de estas empresas han recibido formación y sensibilización para el cuidado de la salud mental en el entorno laboral”, indican desde la Federación.
Estos 115 contratos son una gran noticia para el empleo en la salud mental, ya que en 2019 el número fue de 97 contrataciones, y 93 a lo largo del curso 2020, afectado por la pandemia del COVID-19. Hay que recordar que la salud mental es la discapacidad con menor tasa de empleo: según los datos del Instituto Nacional de Estadística, se sitúa en el 17,1%.
Por último, la Federación Salud Mental Región de Murcia agradece “el apoyo económico que hemos recibido para lograr este número de contrataciones por parte de la Fundación ONCE, el programa Euroempleo, el Servicio Murciano de Salud, Fundación La Caixa, Bankia, Fundación Cajamurcia, Fundación Inserta y del proyecto impulso al empleo del IRPF a través de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social”.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="83665" img_size="full" alignment="center" onclick="link_image"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][vc_btn title="VOLVER A NOTICIAS" style="gradient-custom" gradient_custom_color_1="#ffffff" gradient_custom_color_2="#ffffff" gradient_text_color="#005b50" shape="square" align="center" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-circle-left" add_icon="true" link="url:%2Fnoticias%2F|title:NOTICIAS||"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row]
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La Federación Salud Mental Región de Murcia consigue 115 contratos en 2021
14/02/2022
En 2021, el Servicio de Inserción Laboral de la Federación Salud Mental Región de Murcia, logró 115 contrataciones de personas con problemas de salud mental y realizó 44 acciones formativas en el puesto de trabajo.
“El año 2021 ha supuesto un avance en las contrataciones de personas con problemas de salud mental”, manifiestan desde la Federación Salud Mental Región de Murcia, desde donde han conseguido 115 contratos durante el pasado curso, lo que se traduce en un aumento del 24%.
Del total de contratos, 22 correspondieron a renovaciones de años anteriores y 93 han significado nuevas altas. También crecieron en 2021 los contratos de jornada completa, que ya suponen el 71% del total; por su parte, el 17% son de media jornada o más de 20 horas y el 12% de jornada inferior a 20 horas.
A estos datos hay que añadir las 44 acciones formativas realizadas en el puesto de trabajo, es decir, formación realizada en la propia empresa que propicia el contacto de las personas con problemas de salud mental con un entorno laboral normalizado, así como la adquisición de nuevas competencias que mejoran su empleabilidad. Además, medio centenar de personas se han formado en talleres de habilidades laborales de la propia Federación.
En paralelo a los 115 contratos realizados directamente por el Servicio de Inserción Laboral de la Federación Salud Mental Región de Murcia, se han logrado seis contratos más en colaboración con otras entidades sociales que, al igual que la Federación, también forman parte del programa Euroempleo, proyecto cofinanciado por el Servicio Murciano de Salud y el Fondo Social Europeo.
“Unos datos que no podrían alcanzarse sin la inestimable colaboración de las empresas que trabajan con la Federación y que mantienen su compromiso por la inserción laboral y suponen la principal fuente de ofertas de empleo.En la actualidad contamos con 41 empresas que ofrecen nuevas oportunidades laborales y formación a los usuarios del Servicio de Inserción Laboral. Es más, cinco de estas empresas han recibido formación y sensibilización para el cuidado de la salud mental en el entorno laboral”, indican desde la Federación.
Estos 115 contratos son una gran noticia para el empleo en la salud mental, ya que en 2019 el número fue de 97 contrataciones, y 93 a lo largo del curso 2020, afectado por la pandemia del COVID-19. Hay que recordar que la salud mental es la discapacidad con menor tasa de empleo: según los datos del Instituto Nacional de Estadística, se sitúa en el 17,1%.
Por último, la Federación Salud Mental Región de Murcia agradece “el apoyo económico que hemos recibido para lograr este número de contrataciones por parte de la Fundación ONCE, el programa Euroempleo, el Servicio Murciano de Salud, Fundación La Caixa, Bankia, Fundación Cajamurcia, Fundación Inserta y del proyecto impulso al empleo del IRPF a través de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social”.
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