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    [post_content] => [vc_row][vc_column][vc_column_text]La Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA celebró, el pasado 20 de octubre en LaFinca CMS Business Park, una acción de calle para sensibilizar al tejido empresarial sobre la importancia del cuidado de la salud mental en los entornos laborales.

Esta iniciativa se enmarca en el proyecto ‘’Trabajar sin máscaras. Emplear sin barreras’’, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, y que persigue acercar al mundo empresarial la realidad de hoy, recordando la importancia que tiene cuidar la salud mental en los entornos laborales, eliminando las barreras y los prejuicios que la rodean.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="81103" img_size="full" add_caption="yes" alignment="center" onclick="link_image"][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text]El evento buscaba dirigirse, de una manera distinta y amena, a las más de 3.000 personas que trabajan en el parque empresarial, con el fin de concienciar y sensibilizar sobre la importancia de cuidar el bienestar emocional y la salud mental en el entorno de trabajo, y para ello, se  contó con la magia de cerca del mago Pepo Capel (@PepoCapel), y la participación Quoon Bedigital (@Quoon-bedigital), responsables del diseño y la ejecución del evento.

Mediante la magia, se quiso relajar y desdramatizar la conversación sobre la salud mental, poniendo encima de la mesa un tema que socialmente aún debe hacer un recorrido hacia la naturalización, ya que que nos puede afectar a cualquiera, en diferente grado y medida. Además, un grupo de voluntarias y voluntarios estuvo ofreciendo información a las personas que participaron del evento.

Actualmente, estamos en un momento en el que es posible cambiar los paradigmas laborales y generar corrientes de acción en este ámbito que se centren en el cuidado y la mejora de la calidad de vida de las personas en el entorno de trabajo.

En una época de cambio y transformación sociolaboral, que no solo ofrece nuevas oportunidades para el desarrollo profesional, y amplía las redes profesionales y la innovación, sino que lo hace con una rapidez y a una escala que, en ocasiones, afecta al bienestar mental y emocional de las personas, colocándolas en situaciones de riesgo y frente a comportamientos nocivos como el abuso del alcohol u otras sustancias, el absentismo o la pérdida de productividad.

Una empresa u organización que cuida la salud mental de sus colaboradores y colaboradoras conseguirá su compromiso e implicación, generará confiabilidad con sus responsables, y lo más importante como empresa, disminuirá el sobrecoste por absentismo laboral, por lo que supone una fórmula que beneficia a todas las partes implicadas.

Por este motivo, desde el área de Proyectos y Estudios de la Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA, responsables de impulsar este programa, insisten en la importancia de “implantar, en el ámbito empresarial, modelos de funcionamiento, capaces ajustarse al contexto social en el que vivimos, adaptándose e impulsando nuevos modelos organizativos más flexibles, integradores, colaborativos, con diversidad de talento y participativos. Para una empresa, contar con la identificación de respeto y estar abierta a dar oportunidades laborales con equidad, le permite ser socialmente responsable y se traduce en un valor agregado en el mercado. También es una gran diferenciación respecto a su competencia”.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][vc_btn title="VOLVER A NOTICIAS" style="gradient-custom" gradient_custom_color_1="#ffffff" gradient_custom_color_2="#ffffff" gradient_text_color="#005b50" shape="square" align="center" i_icon_fontawesome="fa fa-chevron-circle-left" add_icon="true" link="url:%2Fnoticias%2F|title:NOTICIAS||"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row]
    [post_title] => El programa ‘Trabajar sin máscaras, emplear sin barreras’ de la Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA llega al parque empresarial de Madrid: LaFinca CMS Business Park
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El programa ‘Trabajar sin máscaras, emplear sin barreras’ de la Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA llega al parque empresarial de Madrid: LaFinca CMS Business Park

28/10/2021

La Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA celebró, el pasado 20 de octubre un evento en este espacio para sensibilizar al tejido empresarial sobre la importancia del cuidado de la salud mental en los entornos laborales.

La Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA celebró, el pasado 20 de octubre en LaFinca CMS Business Park, una acción de calle para sensibilizar al tejido empresarial sobre la importancia del cuidado de la salud mental en los entornos laborales.

Esta iniciativa se enmarca en el proyecto ‘’Trabajar sin máscaras. Emplear sin barreras’’, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, y que persigue acercar al mundo empresarial la realidad de hoy, recordando la importancia que tiene cuidar la salud mental en los entornos laborales, eliminando las barreras y los prejuicios que la rodean.

El mago Pepo Capel durante el evento.
El mago Pepo Capel durante el evento.

El evento buscaba dirigirse, de una manera distinta y amena, a las más de 3.000 personas que trabajan en el parque empresarial, con el fin de concienciar y sensibilizar sobre la importancia de cuidar el bienestar emocional y la salud mental en el entorno de trabajo, y para ello, se  contó con la magia de cerca del mago Pepo Capel (@PepoCapel), y la participación Quoon Bedigital (@Quoon-bedigital), responsables del diseño y la ejecución del evento.

Mediante la magia, se quiso relajar y desdramatizar la conversación sobre la salud mental, poniendo encima de la mesa un tema que socialmente aún debe hacer un recorrido hacia la naturalización, ya que que nos puede afectar a cualquiera, en diferente grado y medida. Además, un grupo de voluntarias y voluntarios estuvo ofreciendo información a las personas que participaron del evento.

Actualmente, estamos en un momento en el que es posible cambiar los paradigmas laborales y generar corrientes de acción en este ámbito que se centren en el cuidado y la mejora de la calidad de vida de las personas en el entorno de trabajo.

En una época de cambio y transformación sociolaboral, que no solo ofrece nuevas oportunidades para el desarrollo profesional, y amplía las redes profesionales y la innovación, sino que lo hace con una rapidez y a una escala que, en ocasiones, afecta al bienestar mental y emocional de las personas, colocándolas en situaciones de riesgo y frente a comportamientos nocivos como el abuso del alcohol u otras sustancias, el absentismo o la pérdida de productividad.

Una empresa u organización que cuida la salud mental de sus colaboradores y colaboradoras conseguirá su compromiso e implicación, generará confiabilidad con sus responsables, y lo más importante como empresa, disminuirá el sobrecoste por absentismo laboral, por lo que supone una fórmula que beneficia a todas las partes implicadas.

Por este motivo, desde el área de Proyectos y Estudios de la Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA, responsables de impulsar este programa, insisten en la importancia de “implantar, en el ámbito empresarial, modelos de funcionamiento, capaces ajustarse al contexto social en el que vivimos, adaptándose e impulsando nuevos modelos organizativos más flexibles, integradores, colaborativos, con diversidad de talento y participativos. Para una empresa, contar con la identificación de respeto y estar abierta a dar oportunidades laborales con equidad, le permite ser socialmente responsable y se traduce en un valor agregado en el mercado. También es una gran diferenciación respecto a su competencia”.