“Hay fantasmas en la cabeza de la gente, que piensa que somos personas potencialmente muy peligrosas”

En el marco del Día Mundial de la Salud Mental, la Confederación lanza un nuevo material del programa ‘Trabajar sin máscaras, emplear sin barreras’, con el fin de sensibilizar a las empresas sobre la importancia de cuidar la salud mental, y a las personas con problemas de salud mental, en sus entornos. A través de un vídeo, cinco personas del movimiento asociativo SALUD MENTAL ESPAÑA relatan sus experiencias en el mercado laboral.

SALUD MENTAL ESPAÑA lanza en redes la campaña #TrabajoySaludMental

Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, que se celebra cada 10 de octubre, la Confederación difunde, mediante varias infografías, las denuncias y reivindicaciones de las personas con problemas de salud mental, pero también de la sociedad en general, con el objetivo de concienciar a las empresas de la necesidad de mejorar el cuidado de la salud mental, y acabar con la discriminación y el estigma en el entorno de trabajo.

SALUD MENTAL ESPAÑA llama a terminar con la precariedad laboral, por ser un factor de riesgo de malestar psíquico en las personas trabajadoras

Un año más, la Confederación celebra el acto conmemorativo por el Día Mundial de la Salud Mental, en esta ocasión dedicado a la salud mental en el trabajo. Entre otras reivindicaciones, SALUD MENTAL ESPAÑA reclama el final de las barreras que impiden o dificultan a las personas con problemas de salud mental tener un empleo digno y apela a las empresas para que creen entornos laborales seguros, saludables e inclusivos.

Identidad visual DMSM 2024

El Día Mundial de la Salud Mental 2024 cuenta ya con su identidad visual

La imagen ilustra el lema elegido por el movimiento asociativo SALUD MENTAL ESPAÑA para conmemorar este día: ‘Trabajo y salud mental, un vínculo fundamental’. Un año más, en 2024 la Confederación se ha sumado al tema propuesto por la Federación Mundial de la Salud Mental, que este año ha centrado el foco en la necesidad de priorizar la salud mental en el trabajo.