El empleo de las personas con discapacidad: explotación de la encuesta de población activa y de la Base Estatal de personas con discapacidad, año 2008
Información de resultados sobre la tasa de empleo en personas con discapacidad.
Información de resultados sobre la tasa de empleo en personas con discapacidad.
Artículo que desarrolla el factor del empleo como medio para la recuperación de las personas con enfermedad mental.
Guía de defensa de derechos en el empleo.
Documento que incluye nuevas propuestas sobre empleo y discapacidad para la Estrategia UE 2020.
Documento que tiene como objetivo la integración laboral de las personas con discapacidad en España.
Se trata de un programa en colaboración con FSC Inserta, entidad de Fundación ONCE para la inserción laboral y la formación de las personas con discapacidad. Un total de 67 personas con enfermedad mental consiguieron en 2010 un empleo tras participar en alguna de estas acciones formativas.
Este documento presenta la rehabilitación psicosocial, laboral y el apoyo comunitario, como una mejora de funcionamiento y autonomía de las personas.
Este encuentro está enmarcado en la primera de las cuatro dimensiones estratégicas que FEAFES Empleo definió a lo largo de 2010 y que hace referencia al apoyo técnico y gestor a los Centros Especiales de Empleo (CEEs).
El viceconsejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, Ignacio Javier Ariznavarreta Esteban, ha aprovechado su participación en las II Jornadas de Economía Social “Integración laboral de personas con enfermedad mental” que se han celebrado hasta hoy viernes en Valladolid, para ratificar el compromiso del Gobierno regional con el incentivo del empleo para las personas con discapacidad”.
La Confederación Española de Agrupaciones de Familiares y de Personas con Enfermedad Mental (FEAFES) ha conseguido de FSC Inserta, empresa de la Fundación ONCE especializada en la inserción laboral de personas con discapacidad, un total de 46 adjudicaciones para el desarrollo de acciones formativas para el empleo destinadas a incrementar la empleabilidad e inserción laboral de las personas con enfermedad mental.