Este encuentro está enmarcado en la primera de las cuatro dimensiones estratégicas que FEAFES Empleo definió a lo largo de 2010 y que hace referencia al apoyo técnico y gestor a los Centros Especiales de Empleo (CEEs).
El viceconsejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, Ignacio Javier Ariznavarreta Esteban, ha aprovechado su participación en las II Jornadas de Economía Social “Integración laboral de personas con enfermedad mental” que se han celebrado hasta hoy viernes en Valladolid, para ratificar el compromiso del Gobierno regional con el incentivo del empleo para las personas con discapacidad”.
La Confederación Española de Agrupaciones de Familiares y de Personas con Enfermedad Mental (FEAFES) ha conseguido de FSC Inserta, empresa de la Fundación ONCE especializada en la inserción laboral de personas con discapacidad, un total de 46 adjudicaciones para el desarrollo de acciones formativas para el empleo destinadas a incrementar la empleabilidad e inserción laboral de las personas con enfermedad mental.
La federación FEAFES Galicia acudió el pasado 17 de junio a Valladolid para participar en el simposio FEAFES enmarcado en el III Congreso Nacional de la Federación Española de Asociaciones de Rehabilitación Psicosocial (FEARP) “Derribando barreras. Abriendo camino”. La intervención de esta federación corrió a cargo de la coordinadora del Servicio de Inserción Laboral de la federación gallega, Paula Vázquez, y radicó principalmente en mostrar el Observatorio de Empleo para Personas con Enfermedad Mental (OEDEM).
La Confederación FEAFES ha abierto el plazo de recepción de solicitudes de “Programas de Formación para el Empleo 2010” con el objetivo de conocer las necesidades de las entidades miembro en lo que respecta a las actividades relacionadas con este ámbito.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha emitido una nota en la que muestra su satisfacción por la inclusión en la Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de Medidas Urgentes para el Mantenimiento y el Fomento del Empleo y la Protección de las Personas Desempleadas, de un capítulo dedicado a impulsar la empleabilidad de las personas con discapacidad.
