A lo largo de 2017 se han conseguido firmar 682 contratos de trabajo para un total de 424 personas, y se han desarrollado 63 acciones formativas en las que han participado 411 personas con discapacidad.
El proyecto, desarrollado por la Federación Salud Mental Castilla y León junto con la Fundación Vodafone España, ha tenido como objetivo incrementar los conocimientos informáticos de los participantes, enfocándose en la búsqueda de empleo.
La entidad guipuzcoana recoge en un documento las conclusiones de la jornada “Salud Mental: El Gran Reto de la Empleabilidad”, celebrada el pasado 31 de enero. Entre ellas, destacan la necesidad de generar un cambio en la cultura empresarial y contar con un agente externo como apoyo en el proceso de inserción y durante la vida laboral.
SALUD MENTAL ESPAÑA formará parte de las entidades que seleccionarán los mejores proyectos presentados a estos galardones. Los premios pretenden reconocer y apoyar iniciativas innovadoras y sostenibles que generen empleo de calidad para las personas con discapacidad.
La entidad abulense recibe una ayuda de la Fundación La Caixa para promover la contratación de jóvenes y firma un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Arévalo para favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad por problemas de salud mental.
Se trata de dos programas, “Uno a Uno” y “Jóvenes con trastorno mental”, cuyo objetivo es contribuir a una mayor inserción al mercado laboral de la población juvenil con problemas de salud mental y discapacidad, en los que podrán participar todas las entidades de la red SALUD MENTAL ESPAÑA.
Según el Instituto Nacional de Estadística en 2016 la tasa de empleo de las personas con trastorno mental fue del 14,3%, 1,6 puntos menos que en 2015. Pese a que la tasa de empleo de las personas con discapacidad ha aumentado con respecto al año pasado (un 1,7% más) el colectivo de personas con trastorno mental es el único en el que este dato cae.
La jornada tiene como título «Entornos saludables, beneficio para todos y todas». Organizada por la federación Salud Mental Castilla y León.
La Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA y sus asociaciones reivindican que las personas con problemas de salud mental deben poder ejercer su derecho a acceder y mantener un empleo. ‘Trabajar sin máscaras. Emplear sin barreras’ es el lema con el que el movimiento asociativo agrupado en SALUD MENTAL ESPAÑA conmemora el Día Mundial de la Salud Mental 2017.
La federación FEAFES Galicia impulsa la acción de sensibilización “O que teño na mente” (“Lo que tengo en la mente”) con la que invita a reflexionar sobre cómo se puede fomentar la salud mental en el lugar de trabajo en el marco de las actividades organizadas en su comunidad autónoma por el Día Mundial de la Salud Mental.