Gala benéfica en favor de Faema Salud Mental
En la gala folclórica participarán el Centro de Danza Emma Lucena y el Grupo Folclórico Avento San Nicolás.
En la gala folclórica participarán el Centro de Danza Emma Lucena y el Grupo Folclórico Avento San Nicolás.
La Federación Salud Mental Castilla y León ha presentado el ‘Estudio a través de la metodología Retorno Social de la Inversión (SROI) del Servicio de Asistencia Personal’, que analiza el caso de FAEMA Salud Mental Ávila para evaluar la ‘rentabilidad’ social y económica que este servicio proporciona a la sociedad en su conjunto.
La entidad FAEMA Salud Mental Ávila ha sido distinguida por la Fundación Mapfre y de mano de Elena de Borbón, directora de Proyectos de Fundación MAPFRE.
Dentro de los objetivos de calidad de la entidad abulense, se encuentra la Implantación de un Plan de Coordinación con los cuerpos de seguridad enmarcado en el período 2021/2022. El proyecto ha comenzado con una charla impartida por la Delegación de Participación Ciudadana de la Comisaría Provincial de Ávila, bajo la temática “Ingresos involuntarios».
Curso de formación para el empleo dirigido a jóvenes menores de 30 años con problemas de salud mental.
La asociación ha puesto en marcha el proyecto «Crece con nosotros», una iniciativa orientada a la contratación de personas desempleadas y que cuenta con el apoyo de la Junta de Castilla y León a través del Servicio Público de Empleo y la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
La jornada contó con la colaboración solidaria de distintas asociaciones y tuvo como objetivo dar a conocer a la población los problemas de salud mental.
La Unidad de Rehabilitación del Hospital provincial de Ávila ha organizado un programa de formación dirigido a personas con problemas de salud mental y a sus familiares, con el objetivo de que conozcan los servicios especializados a los que pueden acceder.
La entidad abulense recibe una ayuda de la Fundación La Caixa para promover la contratación de jóvenes y firma un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Arévalo para favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad por problemas de salud mental.
Un total de diez equipos integrados por personas con problemas de salud mental participan en esta competición, que nació en el año 2014 con el objetivo de fomentar la actividad física entre el colectivo.