La proclama emitida por el CERMI con motivo del Día Internacional de la Discapacidad alerta sobre «la situación de emergencia» por la que atraviesa el colectivo de las personas con discapacidad y sus familiares.
El pasado 16 de noviembre tuvo lugar la grabación del primer capítulo del programa Capacitados dedicado a los problemas de salud mental. La actriz Nathalie Seseña se puso por unos minutos en la piel de una persona con trastorno mental y compartió su vivencia con Raúl, socio de ASAV, entidad miembro de FEAFES.
Las asociaciones de personas con enfermedad mental y familiares se unen así a la movilización ciudadana #SOSdiscapacidad, impulsada por el CERMI. Se trata de la primera manifestación convocada por la plataforma que reúne a las entidades de personas con discapacidad y familiares a nivel estatal.
La Fundación Antena 3 pone en marcha un año más el Proyecto PRO, una Escuela Audiovisual para personas con discapacidad que imparte formación específica y de calidad en distintos perfiles profesionales del sector audiovisual y cuyo principal objetivo es promocionar la inserción laboral.
El Jurado de los Premios cermi.es 2012, que concede el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), ha fallado estos galardones, con los que se busca reconocer las iniciativas o acciones o la labor de personas o instituciones que más se hayan distinguido, en ámbitos como la inclusión laboral o la investigación social y científica.
El Instituto Universitario de Integración de la Comunidad de Madrid (INICO) de la universidad de Salamanca, convoca, en colaboración con Fundación grupo Norte, el X Concurso de Fotografía Digital INICO cuyo plazo máximo de presentación de trabajos es el 7 de octubre.
Publicación que elabora un análisis sobre los servicios sociales haciendo una serie de propuestas de mejora de algunos de dichos servicios.
Análisis de la realidad y propuesta de recorrido para la inclusión.
La finalidad de este premio es reconocer una labor continuada, llevada a cabo en un periodo de tiempo no inferior a cinco años, de empresas que hayan implantado políticas, programadas y evaluadas, de inserción laboral de personas con discapacidad en sus plantillas.
La finalidad de este premio es reconocer una labor continuada, llevada a cabo en un periodo de tiempo no inferior a cinco años, de empresas que hayan implantado políticas, programadas y evaluadas, de inserción laboral de personas con discapacidad en sus plantillas, cuyos resultados merezcan esta distinción.