La finalidad de este premio es reconocer una labor continuada, llevada a cabo en un periodo de tiempo no inferior a cinco años, de empresas que hayan implantado políticas, programadas y evaluadas, de inserción laboral de personas con discapacidad en sus plantillas.
La finalidad de este premio es reconocer una labor continuada, llevada a cabo en un periodo de tiempo no inferior a cinco años, de empresas que hayan implantado políticas, programadas y evaluadas, de inserción laboral de personas con discapacidad en sus plantillas, cuyos resultados merezcan esta distinción.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha remitido a los portavoces de la Comisión Constitucional del Congreso de los Diputados una propuesta de reforma de la Ley Orgánica de Régimen Electoral General para que se suprima de nuestra legislación electoral la posibilidad, vigente en estos momentos, de privar del derecho al voto a determinadas personas con discapacidad.
Publicación focalizada en la Comunidad Autónoma de Andalucía coincidiendo con el Año Europeo del Envejecimiento Activo y de Solidaridad Intergeneracional.
Este documento nació con la finalidad de analizar las prácticas realizadas en los centros residenciales.
Guía con información sobre los productos de apoyo existentes para personas en situación de dependencia.
Recopilación de textos jurídicos sobre igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad en España.
Documento de posición y propuestas del CERMI estatal.
Selección de la normativa jurídica de protección de los derechos de los/as menores con discapacidad.
Trabajo realizado a favor de la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la inclusión de la Educación Superior.