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SALUD MENTAL ESPAÑA insta a las empresas a contar con planes de reincorporación tras una baja laboral por salud mental

Con motivo del Día Internacional de las Trabajadoras y los Trabajadores, que se celebra hoy, 1 de mayo, SALUD MENTAL ESPAÑA lanza una nueva edición de la campaña #EmplearSinBarreras, compuesta de varias infografías y un vídeo, en la que reclama a las empresas que, tras una baja laboral por salud mental, adapten el entorno de trabajo a la persona, faciliten los apoyos necesarios y respeten la privacidad, y anima a los compañeros y compañeras de trabajo a dar su apoyo a la persona. Todo ello, en un contexto en el que, por primera vez, en 2023 se rozó la cifra de las 600.000 bajas por esta causa.

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SALUD MENTAL ESPAÑA pide el alto el fuego definitivo en Palestina y que se respeten los derechos humanos

En el comunicado, SALUD MENTAL ESPAÑA denuncia que “estamos asistiendo con horror a unos niveles de violencia e inhumanidad contra la población civil en Palestina sin precedentes”, en la que casi 15.000 personas, entre ellas más de 6.000 menores, han sido asesinadas. Además, pide que se garantice el acceso de la población a los servicios y bienes vitales básicos, especialmente la atención sanitaria y la ayuda humanitaria, para evitar que más personas mueran o queden con discapacidades. La entidad alerta de que el desprecio absoluto a la vida y a los más mínimos valores humanitarios que están caracterizando los ataques por parte del Estado de Israel suponen un reto global en clave de derechos humanos, que no debe afrontarse con silencio.